Toplumsal Katkı

Burgan Bank olarak, toplumsal sorumluluğumuzun sadece finansal başarı ile sınırlı olmadığının farkındayız. İnsan kaynağımızı “önce insan” felsefesiyle yönetiyor, çalışanlarımızın haklarını korumayı ve geliştirmeyi sürdürülebilirlik stratejimizin temel taşlarından biri olarak görüyoruz. Kurumsal kültürümüzün ayrılmaz bir parçası olan toplumsal cinsiyet eşitliği, farklılıkların zenginlik olduğuna olan inancımızla birleşerek kapsayıcı ve adil bir çalışma ortamı yaratmamıza öncülük ediyor. Fırsat eşitliği ilkesini benimseyerek, herkesin potansiyelini en üst seviyede kullanabileceği bir iş ortamı sunuyoruz.

Ücret politikamızı, Yönetim Kurulu Atama ve Ücretlendirme Komitesi aracılığıyla belirliyor, çalışanlarımızın yetkinlik, sorumluluk ve piyasa koşullarına uygun adil bir ücretlendirme yapıyoruz. Performans değerlendirme sistemiyle entegre edilen politikamız, çalışan bağlılığı ve motivasyonunu artırmayı hedefler.

4857 Sayılı İş Kanunu’na uygun olarak kıdeme bağlı yıllık ücretli izin hakkı sunuyoruz. Kritik pozisyonlardaki çalışanlarımızın kesintisiz en az iki hafta izin kullanmasını sağlıyoruz.

İşe alım, terfi ve nakil süreçlerinde menfaat çatışmalarını önlemek için adil ve şeffaf politikalar uyguluyoruz.

Çalışanlarımız ve ailelerinin sağlığı önceliğimizdir. Sağlık, hayat ve kaza sigortaları, bireysel emeklilik desteği ve iletişim destekleri sunuyor, esnek çalışma modelleri ile iş-yaşam dengesini destekliyoruz.

Fiziksel ve ruhsal sağlığın iş performansına olan etkisini önemsiyor, iş yeri hekimi, diyetisyen ve psikolog desteğiyle sağlık eğitimleri ve etkinlikleri düzenliyoruz. “Nefes ve Farkındalık” gibi programlarımızla zindelik kulübümüzü aktif tutuyoruz.

Teknik ve kişisel gelişim eğitimleri, sertifikasyonlar ve yönetici hazırlık programlarıyla sürekli öğrenme kültürünü destekliyoruz. 2024’te eğitim saatlerinde %57 artış sağladık.

Başarıyı ödüllendiren, yüksek potansiyelli çalışanları yönetim kademelerine hazırlayan, açık pozisyonları öncelikle iç kaynaklardan dolduran bir kariyer yönetim sistemi uyguluyoruz.

“Burgan Seninle” sloganıyla, samimi, destekleyici ve dinamik bir çalışma ortamı sunuyoruz. Çalışan bağlılığı anketlerinde aldığımız yüksek memnuniyet puanları ve Great Place to Work-Certified™ sertifikamız, işveren markamızın gücünü ortaya koymaktadır.

2015’ten beri yelken sponsorluğumuzla Türkiye çapında başarı sağlıyoruz. Kadın ve Vanlı genç sporculara destek vererek toplumsal cinsiyet eşitliği farkındalığını artırıyoruz. Koşu takımlarımızla eğitimde fırsat eşitliği için bağış kampanyaları düzenliyoruz.

Özel günlerde AÇEV ve Darüşşafaka gibi kurumlara destek oluyoruz. Gönüllüler Kulübümüz yıl boyunca sosyal projelerde aktif.

İstanbul Modern ve önemli sanatçıların sergilerine sponsor olarak kültüre katkı sağlıyoruz. Eğitim ve cinsiyet eşitliği odaklı kültür-sanat projelerini desteklemeye devam edeceğiz.